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12日審議 勞方拚連6年調漲
中時電子報作者記者郭建志╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月9日 上午5:50
工商時報【記者郭建志╱台北報導】
基本工資審議委員會周三(12日)舉行,臺灣證券交易所雖然馬政府上台後已連續5年調漲基本工資,但近期出口遭遇「大逆風」,第二季經濟成長率僅0.64%;儘管如此,勞方仍認為明年至少要調3%、增加600元才合理,力拚連6年調漲基本工資。
勞方代表依據勞動部委外研究出的基本工資公式,並以去年GDP成長率3.77%、CPI達1.2%為基礎,算出明年應調漲為20,630元、調幅3.11%。但資方代表認為,12日開會是要決定105年基本工資,但卻要用103年的經濟數據並不合理,將訴求「凍漲」!
基本工資的調整向來不平靜,共經歷過兩個「關鍵十年」。民國77?86年台灣曾每年固定調整工資,將月薪水準從8,130元一路推上15,360元,漲幅達88%。然而接著因亞洲金融風暴等影響,87?96年卻「不動如山」,造成基本工資「失落的十年」。
馬政府上台後,自100年起連續5年調漲,月薪水準從扁政府時代的17,280元一路攀升,終於在今年7月調為20臺灣證券交易所,008元、象徵性地站上2萬元大關,5年來漲幅約15%。
該不該調漲第6次呢?主計總處的最新數據粉碎了勞工的加薪期望,7月公布的第2季經濟成長率不僅嚇壞官員,更讓工商團體臉色難看,全年GDP年增率保3變保2,替基本工資調漲投下重大變數。
但勞方代表認為,當出口表現不好時,如果內需也很糟糕,「大家只能一起僵在那邊,經濟只會更蕭條」,政府此時更應該加薪,穩住內需市場這顆「引擎」,讓台灣「這架飛機」不致墜毀。勞方代表透露,周三前還會再開會凝聚共識,盼周三拿出一套合理的調幅。8月10~14日 台股動能 就靠Q2財報
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中時電子報作者記者林燦澤╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月9日 上午5:50
工商時報【記者林燦澤╱台北報導】
台股上周震盪走弱,再創波段新低,周K線三連黑,盤勢持續偏弱格局,本周指數臺灣證券交易所力拚重新站回8,500點關卡,市場聚焦第2季財報業績、雙碩(和碩及華碩)法說會、傳產高股利股除息等三大因素。
上周雙千金(大立光以及漢微科)股價落難,但上周五股王大立光強彈收2,935元,本周挑戰重新站回3千元關卡,而股后漢微科震盪收平1,040元力守千元關卡,在上市櫃公司7月營收即將在周一完成公布後,緊接著第2季財報進入倒數最後一周,也是本周首要觀察因素;由於股市慣性表現較優異公司通常都提前公布,而越接近最後期限(14日)的業績不理想,因此投資人仍要審慎觀察。
法說會仍是市場焦點,本周自辦以及官辦法說會同時登場,其中證交所以及櫃買中心等官辦法說會,包含F-矽力、F-金可、碩禾、雷笛克、新普、營邦、華星光、F-IET、信驊、F-環宇,而自辦法說會中較重要的有和碩、華碩、立錡、廣達、久元、上銀、力旺、中磊、同欣電、原相等。
台股除息題材持續延燒,本周關注傳產高股利公司除息行情,周二有美利達除息6.8元,周四精華光除息23.85元、潤泰全除息6元、巨大除息6.6元,周五F-金可除息6.6元;較重要的電子股除息則包含華碩除息17元、日月光除息2.003元,而股價續創波段新低的宏達電將除息0.38元。外勞破57.9萬人 低薪現象雪上加霜
中時電子報作者周思宇╱台北報導 | 中時電子報 – 2015年8月9日 上午5:50
中國時報【周思宇╱台北報導】
內政部統計,104年6月底,我國臺灣證券交易所東南亞外勞人數突破57萬9千人,較去年同期增加6萬3千人。台灣勞動與社會政策研究會執行長張烽益指出,為吸引台商回流,政府兩年前放寬外勞聘僱比至4成,如今外勞人數大幅成長,已嚴重衝擊藍領就業機會,加上外勞薪資偏低,台灣低薪現象恐雪上加霜。
內政部昨公布最新統計,104年6月底在我國外籍人士(不含大陸人士)共計77萬5千人,有86%來自東南亞國家。其中,以外勞57萬9千人,占總數的74.7%最多,另尚未歸化取得國籍的外配則有5萬1千人,占6.6%次之,兩者合計占我國外籍人士的8成1。
相較內政部公布去年底原住民總人口數,共計54萬23人,全台外勞已較原住民多近4萬人。臺灣證券交易所
內政部指出,外勞人數與去年同期相較,增加6萬3千人,比例達12%,其增加人數多為產業外勞,達80.1%,社福外勞則占19.9%,尚未歸化取得國籍的外配則增加7千人,成長16.4%。
張烽益分析,政府本應保障本國人就業,外勞只是補充性人力,孰料政府反其道而行,於102年3月修正《就業服務法》,放寬回流台商外勞聘僱比率至40%,更導入「外勞預核制」,讓企業或工廠可先雇用部分外勞,再補充本勞,才會有此現象,此舉業已違反《就服法》中「本勞優先」的大原則。
張烽益指出,過去幾年總體外勞人數一直壓低在50萬人以下,但新措施上路後,外勞人數於103年底就突破50萬大關,截至今年6月更突增至57萬,年底恐上看60萬人。
張烽益憂心,外勞的優勢包括低薪資、隸屬於單一雇主、勞動力不可自由流動,若企業過於依賴廉價外勞,恐壓縮本勞的生存空間,長年的低薪現象更將無解。
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